Miten osaamiseni hyödyttää sinua?

kuvituskuva_osaaminen_300x1080px

Miksi juuri sinun työyhteisösi voisi hyötyä minun osaamisestani?

Ihmisillä on oikeus voida hyvin työpaikoilla. Tämä perusajatus on kantanut minua koko työyhteisökouluttajan urani ajan. Olen halunnut luoda organisaatioihin toimintaedellytyksiä ja konkreettisia toimintatapoja työhyvinvoinnin sekä työnilon lisäämiseksi.

Hyvinvoivissa työhteisöissä on riittävä määrä yhteisöllisyyttä, yhteisvastuullisuutta, työniloa ja voimaantumista. Nämä rikastavan vuorovaikutuksen, dialogin, mahdollistavat ilmiöt ovat työpaikoilla kaiken aikaa kaikkien ulottuvilla. Kaikki riippuu ihmisten taidoista ja halukkuudesta ottaa ne aktiiviseen käyttöön. Konkreettisten työyhteisötaitojen lisäksi hyväntahtoisuus on ihmeitä tekevä voima. Sen avulla voimme nähdä työyhteisömme yhteisen hyvän, joka kantaa vaikeinakin aikoina.

Jos nämä asiat ovat teille tärkeitä, neuvottelen mielelläni juuri teidän työyhteisönne nykyisestä tilanteesta ja kehittämisideoista.

Ota yhteyttä!